一、为什么要做好职业健康工作？
职业健康安全是关系到每一个员工切身利益的事。国家应急管理部门十分重视职业卫生健康，己将职业卫生工作纳入安全工作范畴，要求各用工单位建立职业卫生管理制度，完备员工职业健康档案和企业职业卫生重点岗位的监管。
因为人是生产力第一要素，重视人的健康就是对生产力的最好保护，提高企业职业安全意识也是当前安全生产工作的重要内容。
二、健康服务与管理是什么工作？
以现代健康概念和中医“治未病”思想为指导，运用医学、管理学等相关学科的理论、技术和方法，对个体或群体健康状况及影响健康的危险因素进行全面连续的 检测、评估和干预，实现以促进人人健康为目标的新型医学服务过程。
① 了解和掌握你的健康，即健康状况的检测和信息收集；
② 关心和评价你的健康，即健康风险的评估和健康评价；
③ 改善和促进你的健康，即健康危险因素的干预和健康促进。
三、健康服务与管理职业方向及目标？
为顾客提供优质服务。营养健康。企业做好做强。
四、如何搞好自身的职业健康安全工作？
职场减压“九部曲”
李源2010-03-05 23:57:24 星期五
职场中风云变幻，危机产生的压力随即而来。压力到来时，必须倾泻出去，否则，轻则郁闷，重则得病，想不开还会做出危害亲人或他人的过激举动------
其实，减压不需要大的动作，也不需花许多钱，适合自己的就是好方法。下面将自己感悟的减压“九部曲”，在此与大家分享：
------照镜子。
镜子可有多种功能，不但可正衣帽，而且可正精神。当你在镜子里看到受到压力而灰心丧气的自己，产生愤怒而横眉冷对时，你会感觉到不认识你自己了。为了证明自己，你必须打起精神，面带微笑，正视困难，排除万难，你才会有可能成功。另外，出门前照镜子，也避免将坏心情传播给他人。为此，在办公室装面镜子，既正衣帽，又正精神，抛弃颓废的你，保持昂扬的气质，助你走向成功！
------看大片。
心情不好时看自己喜欢的大片，不失为一种好方法。我和许多人一样，爱看国外大片。瞧着金发绿眼的外国人，感觉与己无关。幻想自己成为影片的主人公，虽经历千难万险，最后终取得胜利，忧郁的心情会得到一定的宣泄。女士们爱看琼瑶类的电视剧，把自己当成主人公，随主人公的曲折命运哭哭啼啼，悲悲切切，让自己压抑的心情在不知不觉中得到了释放----
------独自走。
压力大时，我们经常感觉昏昏沉沉，不知所措，跳不出来，判断失误。我在郊区工厂上班并住在宿舍时，晚上往水库方向走三公里，寂静的夜晚，一个人在依山伴水的路上静静的快走，心情不由自主的逐渐清静下来，冷静地梳理着压力杂乱的头绪，清晰的处理方案接踵而来-----这样一举两得，即锻炼了身体，又冷静的思考，是健身房中绝对做不到的。
------做歌星。
酒足饭饱后，和亲朋好友们到歌厅去放歌一曲，绝对是放松压力的好办法，将自己的压力、郁闷之气通过自己的“鬼哭狼嚎”放出去，换自己心里一个宽敞的空间。当然要注意，不要做出对不起亲人的出圈事啊！
------观美景。
你不必到名山大川，只要你登上山顶，就会涌现出“一览众山小”的大气；一到海边，就会感到大海 “含纳百川”的胸怀，和大自然相比，自己是那么的渺小，更别说小小的一点压力算得了什么？敞开胸怀，拥抱大自然，让自己宽广的心胸接纳工作生活的“甜酸苦辣”吧！
---------强锻炼。
大运动量的健身、打拳、篮球等运动，既锻炼了身体，又发泄了情绪，放松了心情，是减压的好办法。
------写文章。
遇到压力，写写文章，也是一种好办法。思想容易随情绪走，写作时要求按理性思维写，不但思想上可以冷静下来，而且在写作时冷静分析其原因，理性做出各种对策来。况且，还可为你的人生留下篇章来。
------常倾述。
将自己的压力向他人进行倾述，也是减压的一个好办法。你若有一个可以静静听你讲2小时的知己，胜过你有10个保健医生！实际上，不管倾述对象如何，只要你把心中的压力、郁闷说出来，心情就好了一半！回家试试对你宠物、敬仰歌星的照片讲出你的忧虑和悲伤，就会换来好心情。一定要讲出来，切忌：压力讲出来是福，闷在心里是祸！
------去陵园。
遇到重大压力，或压力时间较长时，去陵园走走，可算是减压的最后、也是最有效的一招。在松树下读着墓碑缓步而行，通过“黄泉路上无大小”的事实，感受到生命的可贵，活着的伟大，要珍惜今后的每一天，享受快乐的学习、工作与生活。
，当你有了压力的时候，以上的“九部曲”，你试过么？
五、国家对职业健康工作的新要求？
“职业健康”工作要求 主要依据：《职业病防治法》公司和安监总局第47、48、49、51号令 1.制定职业健康管理制度，制度样例见10.1职业健康管理制度，可以在制度汇编中一起用公司文件形式下发执行。
2.对公司职业病危害进行辨识和管理，记录10.2职业病危害辨识表，结合现场检测报告记录10.3职业危害管理登记表，职业病危害种类见附件1职业病危害因素分类目录 3.对作业现场进行合理布局，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备防尘、防毒等防护设施，记录在10.4职业病危害防护设施台帐。
4.每年由有资质的职业健康服务机构对作业场所职业危害进行一次现场检测，对检测结果中职业危害浓度或强度等超出国家限制标准的，应采取工程技术措施进行整改。每年的职业危害现场检测报告应在公示栏中向职工公布，建档保存并报县区安监局备案。
5.对接触职业病危害的员工告知其接触的职业危害和管理要求.
6.职业健康教育内容见“教育培训”相关内容。应包括以下内容：安全教育培训计划中有职业健康内容培训的材料（职业卫生法律法规，生产过程中的职业危害、职业健康管理制度和坐公车、预防和应急处理措施等内容）、培训签到表（含本单位员工和相关方）、培训考试卷等。
7. 在对职业危害全面辨识的基础上，存在较严重职业危害的作业岗位，要求在醒目位置设置警示标志和职业危害告知牌。警示标志格式要求见《工业场所职业病危害警示标识》（GBZ158），职业危害告知牌式样见附件3职业危害告知牌，内容包括职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等。警示标志和职业危害告知牌制作可与附件4提供的连云港宝隆科技有限公司或其他标识牌制作公司联系。
8. 对接触职业危害的全体员工进行岗前、岗中和离岗职业健康体检，对每名接触职业危害的员工建立职业健康监护档案，样例见10.6《健康监护档案》。员工历年体检报告、工作调整、职业病诊疗等相关资料附在健康监护档案后。
9.对作业场所职业病危害进行网上申报。申报流程见10.7职业病危害网上申报流程。一般只需申报一次，当企业名称、法人、生产工艺、职业病危害因素、作业场所等发生 变化时，需要重新登陆填写，进行变更申报。申报经安监部门审核后下发附件7：作业场所职业病危害申报回执
六、放射工作人员职业健康监护包括？
放射工作人员职业健康监护制度
1、放射工作人员上岗前，安排其接受放射防护法规和防护知识培训并取得合格证明，向辖区卫生行政部门办理《放射工作人员证》
2、以后每年必须接受放射防护有关法律知识培训，并将培训情况及时记录在《放射工作人员证》中。
3、医院安排放射工作人员定期到有资的医疗单位进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。
4、放射工作人员在工作期间必须按照规定佩带个人剂量计，每3个月至少检测一次，对于个人剂量高于剂量限值1/4时，必须查明原因，告知本人并采取相应措施。
5、医院负责放射诊疗工作人员的职业健康管理工作，建立职业健康监护档案、个人剂量监测档案和放射防护培训档案，并妥善保存。
6、放射工作人员在职业健康监护、个人剂量检测、防护培训中形成的档案以及《放射工作人员证》由医院统一保管，终身保存。
七、职业卫生与健康工作的重要性？
职业卫生与健康工作对个人和单位都是很重要的，只有职业卫生和健康了，才能保证工作的质量和效率。
八、生殖健康咨询师职业是什么工作？
生殖健康咨询师是在生殖健康领域为个人、家庭或群体提供计划生育、优生优育、母婴保健等方面信息，开展生殖健康教育，诊断生殖健康水平，帮助人们制订生殖保健促进计划并协助落实的人员。
健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。
主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。西安国华教育健康管理师
九、老年健康服务体系建设的工作亮点？
加强老年健康宣传教育，提升老年人健康素养。
一是开展老年人疫情防控知识宣传。指导老年人及其家人科学认识和预防疾病，增强防控意识，提高防护能力。广泛宣传，提高老年人知晓率，着力提高广大老年人疫情防控自觉性。
二是组织开展老年健康宣传周活动。以宣传老年健康政策、老年健康知识为重点，坚持线上活动为主，线下为辅原则，组织开展老年健康知识媒体宣传、线上问答活动以及关爱服务活动等。
十、我国职业健康工作的纲领性文件？
国务院办公厅发布了《国家职业病防治规划（2016-2020年）》（以下简称《规划》），这是“十三五”时期做好职业病防治工作、保障劳动者职业健康权益和推进健康中国建设的纲领性文件，是贯彻落实党的十八届六中全会精神、保障劳动者职业健康的重大举措，对全面建设小康社会、推进健康中国建设具有重大意义。
一、《规划》的起草背景
职业病防治工作事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定的大局。党中央、国务院高度重视职业病防治工作。《“健康中国2030”规划纲要》明确提出，要强化行业自律和监督管理职责，推动企业落实主体责任，推进职业病危害源头治理，预防和控制职业病发生。《职业病防治法》实施以来特别是《国家职业病防治规划（2009-2015年）》印发以来，职业病防治体系逐步健全，监督执法力度不断加强，源头治理和专项整治力度持续加大，用人单位危害劳动者健康的违法行为有所减少，工作场所职业卫生条件得到改善,重大急性职业病危害事故明显减少。但是，当前我国职业病危害依然严重，新的职业病危害因素不断出现，对职业病防治工作提出新挑战。为此，按照《“健康中国2030”规划纲要》精神，依据《职业病防治法》，按照国务院统一部署，国家卫生计生委、安全监管总局编制了本规划。
二、《规划》的主要特点
《规划》坚持目标导向和问题导向，突出了战略性、系统性、指导性、操作性，具有以下鲜明特点：
一是突出源头治理的原则。职业病防治工作的关键在于前期预防和源头治理，《规划》科学把握职业卫生发展规律，坚持预防为主、防治结合，以重点行业、重点职业病危害和重点人群为切入点，引导用人单位进行技术改造和转型升级，强化从源头预防控制职业病危害，从根本上减少职业病的发生。
二是突出用人单位主体责任。《规划》突出强调了用人单位在职业病防治工作中应承担的主体责任，确保工作场所作业环境有效改善，职业健康监护工作有序开展，劳动者的职业健康权益得到切实保障。
三是突出职业病防治全流程管理。《规划》明确了各部门职责分工，注重部门协调和资源共享，在具体工作指标和主要任务中均体现了防、治、保等职业病防治关键环节的有效衔接，有利于加强部门协调配合，形成合力，保障和推动《规划》顺利实施。
三、《规划》的核心内容
《规划》首先阐述了职业病防治工作的重要性和必要性，总结《国家职业病防治规划（2009-2015年）》实施以来取得的成绩，分析了面临的主要问题和挑战，明确了“十三五”期间的工作定位。提出坚持正确的卫生与健康工作方针，坚持依法防治、源头治理和综合施策的基本原则，明确了2020年总体工作目标和10个可量化的具体工作指标，主要任务及实施举措如下：
一是强化源头治理。开展全国职业病危害调查摸底。推广有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备和新材料。在重点行业领域开展专项治理。
二是落实用人单位主体责任。加强建设项目职业病危害预评价、防护措施控制效果评价和竣工验收等环节的管理，改善作业环境和劳动条件，建立完善规范职业健康监护制度。
三是加大职业卫生监管执法力度。加强职业卫生监管网络建设，大力提升基层监管水平。建立用人单位和职业卫生技术服务机构“黑名单”制度，定期向社会公布并通报有关部门。
四是提升防治服务水平。完善职业病防治服务网络，充分发挥好各类医疗卫生机构的作用。优化服务流程，提高服务质量。充分调动社会力量的积极性和创造性。
五是落实救助保障措施。规范用人单位劳动用工管理，依法签订劳动合同。督促用人单位依法按时足额缴纳工伤保险费。做好工伤保险与其他保障救助等相关制度的有效衔接。
六是推进防治信息化建设。建立完善重点职业病与职业病危害因素监测、报告和管理网络。规范职业病报告信息管理，提高部门间信息利用效率。
七是开展宣传教育和健康促进。广泛宣传职业病防治法律法规和相关标准。创新方式方法，推动“健康企业”建设。
八是加强科研及成果转化应用。鼓励和支持职业病防治基础性科研工作和前瞻性研究。开展重点技术攻关，加快科技成果转化和应用推广。
四、《规划》的落实
为保障《规划》目标的实现，从加强组织领导、落实部门责任、加大经费投入、健全法律法规和标准、强化人才队伍建设等5个方面，提出保障措施，要求各地区将职业病防治工作纳入当地国民经济和社会发展总体规划，健全职业病防治工作联席会议制度，完善责任考核制度，2020年组织实施终期评估。
