一、职业健康检查不包括哪些内容？
职业健康检查不包括：个人定期体检
职业健康检查包括：上岗前健康检查；在岗期间健康检查；离岗时健康检查；离岗后医学随访检查
1、上岗前的健康检查，岗前职业健康检查是强制性职业健康检查，应该在从事有害作业前就完成。
2、在岗期间的健康检查，长期从事规定需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查，比如长期接触粉尘、噪声等有害物质，应进行定期健康检查。
二、职业健康检查包括哪些？
职业健康检查针对性强，比如就业前的健康检查就是针对劳动者即将从事的有害工种的职业禁忌进行的。职业病的体检项目要根据不同的职业来确定：
1、如果是接触烟尘、粉尘的职业，一般会做五官科检查、心电图、血尿常规、肝功能以及胸片、肺功能等检查。
2、如果是与噪音相关的职业，可能要进行五官科检查、胸片、听力检查、肺功能、心电图、肝功能检查等。
3、长期接触化学物质的检查除了常规的心电图、肝肾功能检查之外，还要加做B超检查。
4、如果长期接触有毒、有害的重金属要单独检测血液中的重金属含量，例如血铅含量。
5、电工等与视觉相关损伤的工种在体检项目中要加色觉的检查。
三、煤矿职业健康检查包括哪些健康检查？
煤矿职业健康检查具体包括以下几个方面的健康检查：
1. 生化检查：包括血生化指标、尿液和血液检查，以检查身体内部的健康情况及代谢状况。
2. 职业病毒素检测：煤矿工人在工作过程中会接触到一些职业病毒素，如煤尘、二氧化硅等，需要进行相应的毒素检测，以评估其职业病患病的可能性和程度。
3. 职业病体检：对煤矿工人进行肺部、听力、视力、心电图等方面的体检，以发现职业病的早期症状。
4. 心理测试：对煤矿工人进行心理测试，以评估其工作压力和心理健康状况。
需要注意的是，煤矿职业健康检查的具体内容和标准可能因地区和机构而有所不同，煤矿工人应该在正规医疗机构进行健康检查，并严格按照医生要求进行相关检查。
四、职业健康检查总结报告主要包括哪些内容？
总结报告通常分为两部分：体检基本情况描述与分析、个体体检结论名单。内容应包括：受检单位、职业健康检查种类、应检人数、受检人数、检查时间和地点，体检工作的实施情况，发现的疑似职业病、职业禁忌证和其他疾病的人数和汇总名单、处理建议等。
一、用人单位职业健康检查基本情况：
（一）受检用人单位基本情况：包括单位基本信息；检查时间；职业病危害因素种类及职工情况\人数等。
体检机构在接受委托时，应先确认用人单位企业性质、规模、生产流程、职业病危害因素分布及检测情况、人员分布、人员职业病危害接触分布、应检人数、体检时间、地点等基本情况。
（二）本次职业健康检查全部信息技术性归纳总结与分析：以目标疾病为主线，分层归纳总结。a可疑职业病；b职业禁忌证；c复查（安排复查计划，确定复查内容和时间，注：新188标准拟取消“复查”结论）；d其它疾病或异常（主要针对需要尽快告知或进一步诊疗的）；e目前未见异常。
（三）结论和建议：针对体检发现的共性或倾向性问题进行强调分析，引起企业的重视，从专业角度提出改进意见。
总结报告常见的不恰当做法：1.罗列原始检查项目，不做专业分析；2.把不同作业职工检查项目异常人数加减计算率；3.不结合职业病危害因素进行分析，甚至得出结论；4.报告无重点，无层次，非专业人员根本看不明白；5.只摆出查体发现的最原始的信息，无处理意见，企业收到体检报告后不知道该如何做；6.处理意见不恰当，甚至与前面发现的问题不符\矛盾。
二、职业健康检查个体结论
个体结论报告项目至少应包括：1.受检者个人信息：姓名，性别，年龄；2.信息：工龄，工种，接触职业病危害因素的名称；3.体检信息：检查异常所见，本次检查结论；4.建议或处理意见。
个体体检结论报告应一式两份，一份给劳动者或受检者指定的人员，一份给用人单位。
五、职业健康检查有哪些内容？
职业健康检查的具体内容通常包括以下几个方面：
1. 体格检查：包括身高、体重、血压、心肺功能等常规体格检查。这些检查可以评估个人身体的基本状况和生理功能，以便发现职业病的早期症状和迹象。
2. 职业病检查：根据从事的职业不同，进行相应的检查，例如听力检查、视力检查、肺功能检查、肝功能检查等。这些检查可以发现职业病的早期症状和迹象，例如尘肺病、职业性耳聋、职业性皮肤病等。
3. 职业危害因素检查：根据从事的职业不同，进行相应的检查，例如噪声、辐射、化学物质等职业危害因素的检测。这些检查可以评估职业危害因素的程度，以便采取相应的预防和控制措施。
4. 问诊和评估：了解个人的职业史、职业暴露史、家族史、个人生活习惯等，以便评估个人的职业健康风险。
5. 心理评估：对从事高压、高风险职业的人员进行心理评估，以便评估个人的心理健康状况。
6. 健康教育：根据个人的职业健康状况和职业危害因素，进行相应的健康教育，提高个人的职业健康意识和健康行为。
总之，职业健康检查是为了保护从事特定职业的人员身体健康，预防和控制职业病和职业危害的发生和发展，具体内容应根据从事的职业和个人需要进行综合评估和检查。
六、职业健康检查质控人员包括？
质控人员主要包括检验一线人员，她们工作中存在有害化学因素；比如汞、锰、镉、砷、甲醇等这类化学物，都是一些有害的化学因素，还会接触到紫外线以及微波等，还会接触接触有害生物因素的。像布鲁菌属、炭疽芽孢杆菌等这些生物因素。还有部分QA人员会接触到一些。以上因素。
七、职业精神包括哪些内容？
职业精神的八大要素是：职业理想、职业态度、职业责任、职业技能、职业纪律、职业良心、职业信誉、职业作风。
1、职业理想。社会主义职业精神所提倡的职业理想，主张各行各业的从业者，放眼社会利益，努力做好本职工作，全心全意为人民服务、为社会主义服务。职业理想是社会主义职业精神的灵魂。
2、职业态度。树立正确的职业态度是从业者做好本职工作的前提。职业态度具有经济学和伦理学的双重意义，它不仅揭示从业者在职业生活中的客观状况，参与社会生产的方式，同时也揭示他们的主观态度。
3、职业责任。这包括职业团体责任和从业者个体责任两个方面。在国家与企业的责、权、利关系中，责是主导方面。关键在于，要促进从业者把客观的职业责任变成自觉履行的道德义务，这是社会主义职业精神的一个重要内容。
4、职业技能。在社会主义现代化建设中，职业对职业技能的要求越来越高。我国经济建设的实践证明，各级科技人员之间以及科技人员和工人之间都应有恰当的比例，生产建设才能顺利进行。良好的职业技能具有深刻的职业精神价值。
5、职业纪律。社会主义职业纪律是从业者在利益、信念、目标基本一致的基础上所形成的高度自觉的新型纪律。从根本上说，社会主义职业纪律可以保障从业者的自由和人权，保障从业者发挥主动性和创造性。
6、职业良心。这是从业者对职业责任的自觉意识，在人们的职业生活中有着巨大的作用，贯穿于职业行为过程的各个阶段，成为从业者重要的精神支柱。
7、职业信誉。它是职业责任和职业良心的价值尺度，包括对职业行为的社会价值所做出的客观评价和正确的认识。社会主义职业精神强调职业信誉，更重视把社会的客观评价转化为从业者的自我评价，促使从业者自觉发扬社会主义职业精神。
八、职业防护包括哪些内容？
1、职业卫生防护措施包括职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品以及职业病防治管理措施等。
2、职业病危害防护设施是以预防、消除或者降低工作场所的职业病危害；减少职业病危害因素对劳动者健康的损害，达到保护劳动者健康目的的设施、装置或用品。
3、加强设施防护与配备防护用品。用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的防护用品。
4、公告与告知。产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
九、职业健康检查包括哪几种？
1、职业健康检查包括上岗前的健康检查，岗前职业健康检查是强制性职业健康检查，应该在从事有害作业前就完成。
2、职业健康检查包括在岗期间的健康检查，长期从事规定需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查，比如长期接触粉尘、噪声等有害物质，应进行定期健康检查。
3、职业健康检查包括应急检查。
4、职业健康检查包括离职时的健康检查。
健康检查前要注意尽量不要吃辛辣刺激的食物，不要吃太油腻的食物，比如肥肉、油炸食品等。
十、职业健康监护包括哪些内容？
根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。 职业健康监护档案应包括以下内容：
1、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；
2、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
3、相应工作场所职业病危害因素监测结果事；
4、职业健康检查结果及处理情况；
5、职业病诊疗等劳动者健康资料。
