一、四川三支一扶支医考核方式？
四川省三支一扶支医考核方式包括以下几个方面：
1.工作日志：每周须填写一篇工作日志，内容包括所服务社区的疾病防控、健康教育、基层医疗机构管理等方面的工作。
2.临床技能考核：每季度进行一次，对支医的临床技能进行考核。
3.培训学习：每月至少参加一次市、县级以上专业技术人员和管理人员的培训学习。
4.社区服务：每季度对所服务社区的满意度进行一次调查，问卷调查主要包括医疗服务、健康教育和疾病防治等方面。
5.综合评价：每年进行一次，主要针对支医的临床技能、工作表现、疾病防控、管理能力、服务态度等方面进行评估。评估结果将作为绩效考核的重要依据。
需要注意的是，不同地区的具体考核方式可能会有所不同，以上仅供参考。
二、提升教育满意度金点子？
一是加强教师队伍建设，树师德形象，提升队伍素质。通过“行风集训”、“师德活动月”等各项活动，强化师德师风建设，倡导老师们做“四有”好老师，为学生树立行为榜样。狠抓师德师风建设不放松，始终把师德师风建设纳入学校对教师教育教学绩效考核，建立了一整套由家长、学生、领导班子成员共同评教的教职工师德考核评价机制，并将考评情况与各类评先树优、教师评价、职称晋升挂钩。
二是抓常规、促教研，教学质量不断提高。注重过程管理，规范教师的教育教学行为，提升教育教学效果。通过推门听课，对教师的课堂教学进行管理；通过“我的精品课堂”展示活动，以教促研，带领全体教师参加教研，保证了研讨的效果；每日对教师上课情况抽查和对学生晨读、午写检查，促进了学生的良好学习习惯的养成。
三是构建家校良好沟通“桥梁”，引导家长主动参与学校管理，实现家校沟通合作共赢。近年来，我们组建了学校、年级、班级家长委员会，通过召开家长委员会议，宣传政策、通报工作、共商学生发展对策；通过电话、微信，印发《致学生家长的一封信》《教育工作群众满意度调查表》，家长会等形式，积极宣传学校的发展变化、工作亮点、师德师能提升、安全管理措施、学生丰富多彩的活动，及时宣传学生入学、收费、贫困生资助、综合素质评定、学生评优等群众关注的热点问题，增加透明度。通过家长学校，家长进课堂、家长节、“三长”见面会等活动，畅通家校沟通渠道。
三、满意度调查问卷怎么做？
企业在做满意度调查的时候，常常需要根据调查的人群及维度选择适合的工具，今天为大家分享的是满意度调查中常用的8类方法工具，可以根据需要自行选择。
1)工作描述指数
意义:主要衡量工作者一般的工作满足，亦即综合满意度。
计分方式:采用Likert五点计分法，同意程度区分为非常同意、同意、没意见、不同意及非常不同意五个等级，依其情况分别给予5到1分之计分方式。所有的题项均采正向计分。分数越高者，代表其工作满足越大。反之，亦然。
2)明尼苏达满意度调查量表
简称MSQ，它分为长式量表(21个量表)和短式量表(3个分量表)。
长式量表包括120个题目，可测量工作人员对20个工作方面的满意度及一般满意度。这20个大项分别测量个人能力发挥、成就感、能动性、公司培训和自我发展等。
3)彼得需求满意调查表
简称NSQ，，是开放式的适用于管理人员的额工作满意度调查方式。彼得需求满意度问卷提问几种在管理工作的具体问题，每个问题都有两项，一项是“应该是”，另一项是“现在是”。连个问题的得分相比较，差别越大，满意度越低;差别越小，满意度越高。
4) 工作说明量表
可衡量工作者对工作本身、薪资、升迁、上司和同事等五个构面的满意度，而这五个构面满足分数的总和，即代表整体工作满意度的分数。
5) SRA员工调查表
又称SAR态度量表，包括44个题目，可测量工作者对十四个工作构面的满意度。并采用因素分析探讨各构面间的关系，将其归纳为三个因素:整体工作环境因素，人际环境因素，工作本身因素。
6) 工作诊断调查表
可测量工作者一般满意度、内在工作动机和特殊满意度(包括工作安全感、待遇、社会关系、督导以及成长等构面)，此外，并可同时测量工作者的特性以及个人成长需求强度。
7)工作满足量表
本量表可测量受测者对自尊自重、成长与发展、受重视程度、主管态度等十三项衡量满意度的因素。
8) 洛克、阿莫德和菲德曼量表
洛克提出的员工满意度构成10个因素:工作本身、报酬、提升、认可、工作条件、福利、自我、管理者、同事和组织外成员。阿莫德和菲德曼提出,工作满意度的结构因素包括工作本身、上司、经济报酬、升迁、工作环境和工作团体。
以上就是今天的分享内容，对于企业来说，如果想要更准确全面的满意度调查数据参考，通常是进行多维度的综合调查，比如在AskForm系统中做满意度调查，通常会根据多维度的全面调查数据，生成详实的员工满意度调查报告给到企业进一步参考。
最后强调一下，有效的满意度调查从问卷设计、权重指标选择等多方面都需要慎重，才能真正意义上为企业现行人力资源工作提供调整依据及优化方向。
有效的满意度调查从问卷设计、权重指标选择等多方面都需要慎重，才能真正意义上为企业现行人力资源工作提供调整依据及优化
四、教育局学校满意度调查问卷是实名的吗？
不需要，没有强制性要求。实名主要是兑换时用得上，最好用实名别兑换时麻烦。调查问卷又称调查表或询问表，是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。问卷可以是表格式、卡片式或簿记式。设计问卷，是询问调查的关键。完美的问卷必须具备两个功能，即能将问题传达给被问的人和使被问者乐于回答。
五、教育满意度调查问卷如何登录？
登录方法如下:
1、浏览器搜索问卷星，找到官网进入。
2、输入你的账号密码进行登录就可以了。
3、登录上之后，可以在“问卷列表”这里看到你曾经参与过的问卷。
4、手机版的话进入微信，小程序里搜索问卷星。
5、登录上之后点击已发布的问卷。
6、点击“结果”就可以看到了。
六、义务教育调查怎么填写？
义务教育经历：填写开学到小学毕业的时间，在何学校接受义务教育：学校的名字，证明人：班主任姓名。
义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。义务教育质量事关亿万少年儿童健康成长，事关国家发展，事关民族未来。
学校满意度调查内容应当包括学校的。这里情况以及学校的学生的素养情况，以及学生的成绩。
七、家长满意度调查表建议怎么写？
按实际情况下，如果满意就写经过调查分析得出结论，家长对某项活动是保持赞成的。调查表数据很重要，因为我们可以根据数据的准确性分析家长对活动的满意度，从而得到结论。把结论照实写就行，其实也没有太多的讲究。就是事实求是就行。实事求是，才有可信度，才有意义。
