一、健康服务与管理可以报考哪些编制？
卫生执法部门、卫生系统、医院后勤部门。
健康管理专业可以报考公务员。有部分单位会招聘对口的健康管理专业，比如说人力资源社会保障局，监狱，市场监督管理局，食品药监局等单位。此外，健康管理专业可以考不限制专业的岗位，比如说街道乡镇的基层岗位。
二、医院都是怎么招聘的？
医院招聘通常分为以下几个步骤：
招聘需求分析：医院根据各科室和业务需求，制定招聘计划和岗位需求，确定招聘职位和人数。
发布招聘信息：医院通过各种渠道发布招聘信息，例如医院官网、招聘网站、招聘平台、校园招聘、人才市场等。
简历筛选：医院招聘人员对收到的简历进行筛选，初步确定符合招聘条件的应聘者。
笔试面试：医院对初选的应聘者进行笔试或面试，考察其专业知识、能力水平和综合素质等。
体检考察：医院对通过笔试面试的应聘者进行体检考察，以确保应聘者身体健康、符合医院的相关规定和要求。
确定录用人选：医院综合考虑应聘者的综合素质和招聘需求，最终确定录用人选。
签订合同：医院与录用人员签订劳动合同，确定工作岗位、薪资待遇、工作时间和福利待遇等。
需要注意的是，医院在招聘过程中需遵守相关法律法规和招聘程序，尤其是在选拔、录用、考察等方面要严格把关，确保招聘的公平性、透明度和合法性。
三、医院招聘要求和条件？
一、公立医院招聘基本条件（所有公立医院招聘均有此项）
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
二、公立医院各岗位招聘条件：
1、卫健委下属卫生院（基层医疗）
医师岗位条件：基层医疗单位医生岗位要求学历为大专以上、40周岁以下，专业符合，具有相应执业资格或初级及以上专业技术职称，偏远地区乡镇卫生院学历可放宽至中专、年龄45周岁以下。
护理岗位条件：护理全日制普通高校大专及以上学历和护士执业资格证书或护士执业考试合格成绩单。 年龄30周岁及以下。
2、省会、市级综合医院
医师岗位条件：基本要求硕士研究生以上学历，35周岁以下，执业医师资格证书，发达一线城市三甲医院热门科室要求博士学位且有英语（六级）、工作经验、职称等附加要求。
麻醉、放射、药剂、检验技师、康复等岗位，要求本科以上学历，并获得相应职称。
护理岗位条件基本要求本科或部分统招专科，30岁以下，有护士资格，部分热门医院要求本科以上学历。
每个地区、每家医院的招聘条件均有不同，以上医院招聘条件仅供大家参考，有具体想报考的医院可通过往年招聘职位表详细了解招聘条件。
四、晋能控股装备制造集团2022招聘？
一、招聘对象
1.2022年普通高等院校全日制大学本科及以上学历毕业生(不含委培、定向生)。
2.择业期内的往届普通高等院校全日制大学本科及以上学历且未落实工作单位的毕业生。
3.择业期内取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
二、招聘专业(附件)
三、招聘条件
1.政治素质高，具有良好的品德修养，未组织或参与发表过不当言论，遵纪守法，没有犯罪记录，认同晋能控股集团企业文化。
2.应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证书、学士学位证书、就业报到证，具备就业资格。
3.择业期内的往届毕业生，其个人户口、档案、组织关系须保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构。
4.身心健康，能够胜任岗位工作要求
五、健康服务与管理好考公务员吗？
健康服务与管理专业报考公务员挺好考的。因为有许多单位会招聘对口的健康管理专业，比如说人力资源社会保障局，监狱管理，市场监督管理局，食品药监局等单位。此外，健康管理专业还可以考不限制专业的岗位，比如说街道乡镇的基层岗位等。
