一、预约健康证怎么预约？
办理健康证无需预约，办理健康证需要携带的材料：
1、居民身份证原件或临时身份证原件。
2、2寸一张单人近期免冠照片。
3、体检表(可在体检单位领取)。
法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第四十五条食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
二、健康通预约流程？
健康通预约统程，网上下载网络，手机预约
三、健康佛山几点预约？
不同的区，有不同的预约时间，而且每天会分几个时间节点放号，比如禅城区9点会放一点号
四、健康码预约流程？
一是如果小孩子有智能手机和已经正常使用的电话通信号码，手机下载安装好微信并注册孩子自己的微信帐号，可以在微信公众号搜索您当地的健康码公众号，按提示操作步骤申领健康码填写完整资料即可成功申办。
二是如果小孩没有手机和电话号码，可以绑定到父母的健康码上，具体操作添加家庭成员，填写小孩如实资料即可。
五、健康江阴如何预约？
通过客服中心预约，一般去挂号使用健康江阴预约挂号，首先需要先登录上面的小程序上方。然后注册好成功之后，找到此项订单。
然后选择取消挂号，确定好无误之后，上面的余额会直接原路返回，一般的话是当天取消之后当天就会返回，速度也是非常快的。如果退款金额没有还回来的话，可能是取消失败。
六、健康码怎么预约？
1.使用微信搜一搜搜索“国家政务”，在服务中点击进入国家政务服务平台小程序，进入小程序 2.在国家政务服务平台小程序主页中点击“防疫健康信息码服务”； 3.首次进入时需要登录验证，实名认证成功后即可申领全国健康码。这样就能得到一个健康码了
七、医院预约没有健康卡怎么预约？
1、在手机桌面打开支付宝，进入首页后，点击搜索栏；
2、在搜索栏输入 预约挂号，点击“搜索”；
3、搜索出结果 医疗健康，点击进入；
4、勾选 用户授权协议，点击“同意并进入”；
5、进入医疗健康页面，首先点击“▽”，切换到当前城市，点击“预约挂号”；
6、在挂号就诊页面，挂号方式：按医院挂号、按科室挂号、按疾病挂号；以按医院挂号为例，点击“按医院挂号”；
7、找到要挂号的医院，点击进入；
8、在就诊挂号页面，选择一种挂号渠道，以微医挂号平台为例，点击“立即预约”；
9、初次使用需要服务授权，点击“同意”；
10、选择挂号科室
11、选择预约挂号的日期，再选择医生，点击“预约”，初次登录还会有简单的注册；
12、进入医生页面，看好挂号时间，点击“预约”，初次还需要完善账户信息；
13、在预约信息页面，确认好就诊人、初/复诊情况、所患疾病，点击“提交”；
14、输入验证码，点击“确定”，完成预约。
八、职工健康保障条例？
职工医疗保险条例全文（2019）
第一章：总则
第1条：为保障城镇从业人员的基本医疗，合理利用医疗资源，根据国家的有关规定，结合本省实际，制定本条例。
第2条：本省城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险：
1、企业及其从业人员;
2、机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员;
3、部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。
上述单位的退休人员适用本条例。
第3条：建立城镇从业人员基本医疗保险基金，实行个人医疗帐户(以下简称个人帐户)与基本医疗统筹基金(以下简称统筹基金)支付相结合的制度。
个人帐户的所有权属于个人。统筹基金的所有权属于参加基本医疗保险的全体人员。
第4条：基本医疗保险费由用人单位和从业人员双方共同负担。
第5条：基本医疗保险原则上以市、县、自治县为统筹单位，实行属地化管理。
第六条：基本医疗保险费由本省地方税务机关(以下简称征收机关)征缴。
第二章：基本医疗保险费征缴
第7条：基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。
第8条：从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。
第9条：从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。
第10条：用人单位在取得营业执照或者获准成立后30日内，必须到社会保险经办机构办理基本医疗保险登记。登记事项发生变更或者依法终止缴纳义务时，应当及时办理变更登记或者注销登记。社会保险经办机构应当将登记情况及时通知征收机关。
用人单位应当在办理基本医疗保险登记手续后的10日内，按照有关规定到征收机关办理缴纳基本医疗保险费登记。
第11条：用人单位和从业人员应当缴纳的基本医疗保险费数额，由用人单位按月向征收机关申报，并由征收机关核定。
用人单位不按规定申报应当缴纳的基本医疗保险费数额的，由征收机关暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，征收机关按该单位的经济状况、从业人员人数等有关情况确定其应当缴纳人数和金额。缴费单位补办申报手续并按规定数额缴纳基本医疗保险费后，由征收机关据实结算。
第12条：基本医疗保险费按月征缴，用人单位和从业人员应当在规定的期限内向征收机关缴纳基本医疗保险费。从业人员个人应当缴纳的部分，由用人单位从其工资中代为扣缴。
基本医疗保险费不得减免。
第13条：缴纳基本医疗保险费的工资总额的构成，按国家有关规定计算。
用人单位缴纳的基本医疗保险费，按国家有关财务规定列支。
基本医疗保险费不计入个人当期的工资收入，免征个人所得税。
用人单位不得以为从业人员缴纳基本医疗保险费为由而降低其工资标准。
第14条：基本医疗保险缴费实行年检制度。凡未经征收机关办理基本医疗保险缴费年检手续的用人单位，工商行政管理部门不予办理工商年检手续。
用人单位在办理营业执照注销手续时，工商行政管理部门应当先审核由社会保险经办机构出具的基本医疗保险关系终结书。
第15条：从业人员退休后，本人不再缴纳基本医疗保险费，所在单位也不再为其缴纳基本医疗保险费。
第十六条 用人单位依法破产、关闭以及因其他原因终止的，或改制减员达2/3以上的，其退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费不足10年的，应当交纳基本医疗保险基金补偿金。基金补偿金按每名退休人员现年至75周岁的年数乘以同期退休人员平均基本医疗费的标准计算，从清算后变现的资产中一次性缴纳，确无能力缴纳的，其处理办法由省人民政府另行规定。国家另有规定的，从其规定。
第十七条 用人单位因宣告破产、撤销、解散或者其他原因终止的，依照国家有关法律、法规的规定，清偿其欠缴的基本医疗保险费及利息、滞纳金、罚款。
用人单位合并、分立、转让时，由合并、分立、受让的单位负担欠缴的基本医疗保险费及利息、滞纳金、罚款。国家另有规定的，从其规定。
第18条：本条例实施前的医疗费欠帐，仍由原渠道解决。
第三章：基本医疗保险基金管理
第19条：从业人员缴纳的基本医疗保险费全部计入其个人帐户。
用人单位缴纳基本医疗保险费的25—35%用于建立退休人员和从业人员的个人帐户，具体分配办法由省人民政府按照顾年长者原则制定;所余资金用于建立统筹基金。
第20条：基本医疗保险基金实行收支两条线管理，纳入社会保险基金财政专户，专款专用，全部用于从业人员和退休人员的基本医疗，不得挪作他用。
第21条：基本医疗保险基金的计息办法按国家有关规定执行，个人帐户和统筹基金应得利息分别计算和划入。
第22条：个人帐户不得提取现金，不得透支，超支不补，节余滚存使用。从业人员、退休人员死亡时，其个人帐户的资金余额可以继承。
第23条：用人单位不得违反本条例规定为其从业人员或者其他人员增加个人帐户资金。
第24条：社会保险经办机构应当为从业人员和退休人员建立基本医疗保险档案，发给基本医疗保险证件。
第25条：迁离本省或者在本省内流动的，个人帐户的资金余额可以转移使用;无法转移的，应当退还本人。
划入统筹基金的基本医疗保险费，归原统筹单位全体参保人员所有，不予转移，也不退还。
第26条：基本医疗保险基金的年度预算、决算，应按国家和本省有关规定编制和审定。
第四章：基本医疗保险待遇
第27条：依照本条例缴纳基本医疗保险费的用人单位的人员，享受基本医疗保险待遇。
第28条：个人帐户用于支付统筹基金支付范围之外的医疗费;个人帐户不足支付的，由本人自负。
第29条：严重疾病住院治疗的医疗费，按下列办法支付：
1、起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的9%—11%。[page]
2、最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的3—5倍。
3、起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费，主要由统筹基金支付，个人负担一定比例。对退休人员负担医疗费的比例，给予适当照顾。
严重疾病的范围，起付标准、最高支付限额的具体标准，起付标准以上、最高支付限额以下医疗费的分担比例，由省人民政府确定。
第30条：起付标准以下、最高支付限额以上的医疗费用，统筹基金不予支付。
第31条：基本医疗保险基金支付部分费用的诊疗项目和乙类目录的药品，其个人自付比例，由省人民政府确定。
第32条：霍乱、鼠疫等甲类传染病的医疗费用由统筹基金全部支付。卫生行政部门确认的暴发性、流行性传染病的医疗费用由人民政府拨专款解决。
第33条：国家公务员及符合规定的其他人员，在参加基本医疗保险的基础上，实行医疗补助。
为解决前款规定以外人员最高支付限额以上的医疗费用问题，省人民政府可以组织实施补充医疗保险。
第34条：凡参加基本医疗保险时年满50岁，且按国家规定计算连续工龄或工作年限不足5年的人员，参加基本医疗保险满1年后，方能享受统筹基金支付医疗费的待遇。
第35条：本条例规定的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
上款所称视同缴费年限，指本条例施行前符合国家规定的连续工龄或工作年限。
第36条：本条例修订施行后退休的从业人员，缴纳基本医疗保险费的年限，男性满30年、女性满25年的，退休后其基本医疗保险待遇标准按本条例规定执行。
从业人员退休时，缴纳基本医疗保险费的年限未达到前款规定的，缴费年限每少1年，其退休后享受的基本医疗保险待遇，在规定的待遇标准上相应降低5%。
第37条：退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费满10年的，退休后原单位不缴纳基本医疗保险费，不影响其享受本条例规定的退休人员基本医疗保险待遇。
退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费不满10年，退休后原单位不缴纳基本医疗保险费的，不享受本条例规定的退休人员基本医疗保险待遇。
第38条：从业人员、退休人员因酗酒、自杀自残、违法犯罪等支出的医疗费，统筹基金不予支付。
因交通肇事及医疗事故等支出的医疗费，按国家有关规定办理。
第39条：经社会保险经办机构批准在异地医疗机构治疗，退休人员在异地居住1年以上的，其基本医疗保险待遇依照本条例执行。
第40条：从业人员、退休人员在国外或者香港、澳门、台湾地区期间发生的医疗费用依照本条例执行。
第五章：基本医疗保险的医疗服务管理
第41条：省劳动保障行政部门根据国家有关规定，会同计划、经贸、财政、卫生行政、药品监督管理部门确定基本医疗保险药品目录。
省劳动保障行政部门根据国家有关规定，会同计划、财政、卫生行政、药品监督管理部门确定基本医疗保险诊疗项目目录、医疗服务设施范围和支付标准。
使用未纳入基本医疗保险范围的药品、诊疗项目、医疗服务设施，其费用统筹基金不得支付。
第42条：省劳动保障行政部门根据国家有关规定，会同卫生行政、药品监督管理部门制定基本医疗保险定点医疗机构管理办法。
省劳动保障行政部门根据国家有关规定，会同药品监督管理部门制定基本医疗保险定点药店管理办法。
劳动保障、卫生行政和药品监督管理部门对定点医疗机构和定点药店的资格实行动态管理。
第43条：劳动保障、卫生行政、药品监督管理部门和社会保险经办机构依据定点医疗机构和定点药店管理办法，按中西医并举，社区、专科和综合医疗机构兼顾，方便参保人员就医的原则，确定定点医疗机构和定点药店，并向参保人员公布。
第44条：病人使用个人帐户时，可以在任何一个定点医疗机构和定点药店就医、购药。
医疗费用按规定由统筹基金支付的，病人应当到指定的定点医疗机构就医。
第45条：统筹基金支付医疗费用，根据总量控制原则，可以实行总额预付制结算。
社会保险经办机构可以根据定点医疗机构的医疗服务数量、质量及参保人员合法医疗权益保障情况，对预付的统筹基金数量进行调控。
第46条：定点医疗机构和定点药店应当遵守国家和本省医药卫生和基本医疗保险规定，不得以任何方式损害参保人员的合法医疗权益。
定点医疗机构必须向病人告知有关医疗服务及收费明细情况。
第47条：基本医疗服务项目的收费标准由省劳动保障和价格管理部门会同卫生行政、财政等部门制定和修订，并报省政府批准。
基本医疗保险药品价格，应当符合国家有关药品定价的规定。
违反基本医疗服务项目收费标准和药品价格规定的，基本医疗保险基金各帐户不支付超标准的医疗费。
第六章:基本医疗保险的组织管理和监督
第48条：省劳动保障行政部门是本省城镇从业人员基本医疗保险的行政主管机关，其职责是：
1、编制从业人员基本医疗保险事业发展规划;
2、会同有关部门制定基本医疗保险基金的财务管理制度、统计制度和内部审计制度;
3、对全省基本医疗保险工作进行监督管理，依法行使行政处罚权;
4、每年向社会公告基本医疗保险工作情况;
5、其他应当由行政主管机关履行的职责。
市、县、自治县劳动保障行政部门依照规定，对本行政区域内城镇从业人员基本医疗保险工作进行管理和监督。
第49条 社会保险经办机构负责管理城镇从业人员基本医疗保险业务，其职责是：
1、负责办理基本医疗保险登记;
2、管理基本医疗保险基金;
3、对基本医疗保险的医疗服务进行监督;
4、负责给付基本医疗保险待遇;
5、提出基本医疗保险基金支出的预算、决算编制建议;
6、经劳动保障行政部门委托，进行与基本医疗保险有关的检查和调查工作;
7、按国家规定负责基本医疗保险基金的保值、增值;
8、提供有关基本医疗保险政策咨询及其他服务;
9、负责办理国家及本省规定的其他基本医疗保险事项。[page]
第50条：征收机关负责办理基本医疗保险缴费登记;提出基本医疗保险基金收入的预算、决算编制建议;依法征缴基本医疗保险费;对缴费单位和个人缴纳的基本医疗保险费进行监督检查和违规处理。
第51条：卫生行政主管部门和药品监督管理部门应当加强对定点医疗机构和定点药店的管理和监督，协助社会保险经办机构开展基本医疗保险工作。
卫生行政主管部门应当对医疗机构违反医疗卫生和基本医疗保险有关规定，损害参保人合法医疗权益的行为进行处理。
药品监督管理部门应当加大药品监督管理力度，保证医疗机构和定点药店为病人提供质量合格、安全有效的药品;依法对定点医疗机构和定点药店发生的药事事故进行处理。
价格管理部门应当对基本医疗保险收费项目和收费标准进行检查监督，加强管理，对擅自增加收费项目和提高收费标准的行为依法予以处理。
第52条：社会保险经办机构应当每年至少向缴费个人发送一次个人帐户记录清单。
用人单位应当每年向本单位从业人员和退休人员公布缴纳基本医疗保险费情况，接受其监督。
第53条：征收机关、劳动保障行政部门和社会保险经办机构，有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料，必要时审计部门应当予以配合。参与核查的部门或者机构应当保守用人单位的商业秘密。
用人单位应当如实提供从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料，不得伪造、变造、谎报、瞒报或者隐匿。
第54条：劳动保障行政部门和社会保险经办机构有权检查定点医疗机构和定点药店在诊断、检查、治疗、供药及收费过程中执行基本医疗保险规定的情况;有权在支付医疗费用前审验医疗处方(医嘱)、诊疗报告单、病案、费用收据等有关资料。必要时卫生行政、药品监督管理和价格管理等部门应当予以协助。
定点医疗机构和定点药店或其他当事人应当如实提供医疗处方(医嘱)、诊疗报告单、病案、费用收据等有关资料，不得伪造、变造、谎报、瞒报或者隐匿。
第55条：定点医疗机构、定点药店违反基本医疗保险有关规定的，劳动保障行政部门可视不同情况，责令其限期改正，逾期仍不改正的，可以取消其定点资格。
第56条：财政、审计、监察等部门及社会保险基金监事会应当依法对基本医疗保险基金征收、管理工作进行监督，加强对用人单位和从业人员依法缴纳基本医疗保险费情况的监督。
基本医疗保险基金的年度收支情况应当由审计机关审计后，于次年6月30日前向社会公告，接受社会监督。
第57条：用人单位和个人有权查询缴纳基本医疗保险费、个人帐户缴费记录和享受基本医疗保险待遇情况，征收机关、社会保险经办机构或者其他相关机构应当提供服务。
用人单位和个人有权对征收机关的基本医疗保险费征收工作，社会保险经办机构的基本医疗保险工作进行监督;有权就与本人有关的基本医疗保险争议依法申请行政复议或者提起诉讼。
第58条：用人单位和个人对基本医疗保险费征收、基本医疗保险待遇给付中的违法行为有权举报。劳动保障行政、监察等部门接到举报后应当及时调查，按有关规定处理，并为举报人保密。
第59条：社会保险经办机构管理基本医疗保险所需经费，列入同级财政预算。
第七章：法律责任
第60条：用人单位未按本条例的规定办理基本医疗保险登记、变更登记或者注销登记的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
第61条：用人单位未按本条例的规定申报应缴纳的基本医疗保险费数额的，由征收机关责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
第62条：用人单位未按本条例规定的数额、期限缴纳和代扣代缴基本医疗保险费的，由征收机关责令限期缴纳欠缴的款额及利息;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收欠缴额2‰的滞纳金，但不同时计缴利息。滞纳金并入基本医疗保险统筹基金。
第63条：用人单位违反有关财务、会计、统计的法律、法规和国家有关规定，伪造、变造、谎报、瞒报、隐匿、故意毁灭从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等资料，或者不设帐册，致使基本医疗保险费缴费基数无法确定的，除按有关法律、法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，依照本条例第十一条的规定征缴;迟延缴纳的，由征收机关依照前条规定决定加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。
第64条：社会保险经办机构未按规定给付基本医疗保险待遇的，由劳动保障行政部门责令其给付;拒不给付的，对有关责任人员给予行政处分。
定点医疗机构未按规定给付基本医疗保险待遇的，由劳动保障行政部门或者社会保险经办机构责令其给付;拒不给付的，由劳动保障行政部门或者社会保险经办机构依照有关规定给予相应处理。
当事人对处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者检举、控告。
第65条：劳动保障行政部门、财政部门、征收机关或者社会保险经办机构违反本条例规定，有下列行为之一的，由上一级行政机关责令其限期改正，追回被挪用或者流失的基本医疗保险基金;有违法所得的，没收违法所得，并入基本医疗保险统筹基金;对其单位主要负责人、直接责任人分别追究行政责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、未按规定将基本医疗保险费记入个人帐户、统筹基金的;
2、未按规定将基本医疗保险基金转入基本医疗保险基金财政专户的;
3、贪污、挪用基本医疗保险基金的;
4、违反基本医疗保险基金保值增值规定，造成基金损失的;
5、擅自减、免或者增加用人单位和从业人员应当缴纳的基本医疗保险费的;
6、擅自更改基本医疗保险待遇的。
第66条：劳动保障行政部门、审计部门、征收机关或者社会保险经办机构及其工作人员泄露用人单位商业秘密的，依照国家有关法律、法规的规定追究法律责任。
第67条：定点医疗机构、定点药店或其他当事人采用下列行为之一，骗取基本医疗保险费用的，社会保险经办机构应当拒绝支付基本医疗保险费用或者如数追回已支付的基本医疗保险费用及利息;情节严重的，由劳动保障行政部门或者其他行政管理部门对有关医疗机构和药店或者其他当事人处以发生金额2倍的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、伪造、变造医疗保险证件、医嘱医案、医疗费凭证的;
2、谎报、虚列就医人员名单、诊疗项目、治疗时间、医用材料、药品的;
3、违反政府价格规定，虚报诊疗项目、医用材料和药品价格的。
第68条：用人单位或者其他当事人对征收机关或劳动保障行政部门作出的征收基本医疗保险费及利息、滞纳金、处罚等决定不服的，可以依法申请复议、提起行政诉讼。逾期不申请复议、不提起诉讼，又不履行决定的，征收机关或劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行。
第八章：附则
第69条：离休人员、老红军、二等乙级伤残退役革命军人的医疗待遇按国家有关规定办理。
第70条：城镇个体经济组织和乡镇企业的从业人员是否参加基本医疗保险，由省人民政府决定。
第71条：省人民政府可以根据本条例制定实施细则。
第72条：本条例自公布之日起施行
九、职工健康档案怎么建立？
职工健康档案一般企业在安排医院给所有员工进行健康体检的时候，医院那边就会建立。现在都采用杏林七贤的体检软件了，可以保存个人电子健康档案，十分方便的。
十、企业为什么要做职工健康管理?
企业为什么要注重员工健康管理？人力资本正逐渐成为企业最为重要的资本，而员工健康则是企业的一项核心人力资本，是劳动生产率的关键因素。健康员工的因病缺勤次数较少，工作效率更高；注重员工健康管理能够帮助企业降低健康成本，提升品牌形象和凝聚力，维护员工稳定。外企德科旗下员工福利品牌FAFULI扎根大健康行业，提供专业的企业健康管理解决方案。有健康体检、齿科护理、绿色就医、海外体检、心理咨询、中医理疗、健康讲座、季节性疫苗、健康课程等产品。
